افسر پیشین پولیس، اتهامات تازه‌ای علیه نخست‌وزیر اسرائیل مطرح کرد

  • انتشار: ۳ عقرب ۱۴۰۴
  • سرویس: بین الملل
  • شناسه مطلب: 238607

یک افسر پیشین پولیس اسرائیل در شهادتی بی‌سابقه در دادگاه فساد بنیامین نتانیاهو، نخست‌وزیر این کشور، از تخلفات سازمان‌یافته در روند تحقیقات پرده برداشت و مقامات را به پنهان‌کاری سیستماتیک متهم ساخت.

تساحی حافکین، معاون بازنشسته در واحد تحقیقاتی ۴۳۳ پولیس، ضمن شهادت در دادگاه، افشا کرد که چگونه مقام‌های بلندپایه پولیس و نزدیکان نتانیاهو در روند بررسی پرونده‌های فساد، اسناد و شواهد را تحریف کرده‌اند. او گفت برخی از بازجویی‌ها عملاً ساختگی بوده و محققان برای تقویت دعاوی، صورت‌جلسات را دستکاری و اظهارات متهمان را تغییر داده‌اند.

او جزئیات مشخصی در مورد نحوه بازداشت برخی افراد، به‌ویژه زنی مرتبط با نیر حیفتس، مشاور پیشین رسانه‌ای نتانیاهو بیان کرد. هدف از این بازداشت، نه کشف حقیقت، بلکه تأثیرگذاری بر روحیه حیفتس بوده‌است؛ در حالی که دلیل موجه برای بازداشت آن زن وجود نداشت.

حافکین همچنان فاش ساخت که در پرونده معروف به ۴۰۰۰، جلسه‌ای که گفته می‌شد میان نتانیاهو و مومو فیلبر، یکی از مقام‌های پیشین دولتی، برگزار شده، اساساً هیچ‌گاه اتفاق نیفتاده است. با این حال، این دروغ به بخشی از کیفرخواست مبدل شده و حتی مستشار قضایی وقت نیز آن را تأیید کرده است.

پرونده‌های فساد علیه نتانیاهو شامل سه مورد عمده‌اند؛ در پرونده ۱۰۰۰، او و همسرش متهم به دریافت هدایای قیمتی از سرمایه‌داران ثروتمند از جمله آرنون میلشان و جیمز باکر شده‌اند. پرونده ۲۰۰۰ به توافقات پشت‌پرده با ناشر روزنامه «یدیعوت آحرونوت» برای دریافت پوشش مثبت رسانه‌ای در بدل تضعیف رسانه رقیب بازمی‌گردد.

حافکین گفت که باوجود هشدارهای مکررش، مقام‌های بلندپایه پولیس از کنار این تخلفات گذشته و هیچ توجهی به نگرانی‌هایش نکرده‌اند. او با تحمّل فشارهای شدید، تصمیم گرفت سکوت را بشکند و اطلاعات موجود را با مردم و نظام عدلی در میان بگذارد.

این افشاگری تازه، پرسش‌هایی جدی در مورد نظام عدلی و روندهای سرپوش‌گذاری در سطوح بلند امنیتی اسرائیل برمی‌انگیزد؛ موضوعی که در کشورهای دموکراتیک با تنش‌های سیاسی و واکنش‌های مردمی گسترده همراه می‌شود. همچنان این مسئله بار دیگر ضرورت شفافیت نهادهای عدلی در برابر تخلفات نخبگان سیاسی را برجسته می‌سازد.

نظرات(۰ دیدگاه)

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *