ادعای مقام ایرانی: بازگشت مهاجران اخراج‌شده به ایران تقریبا متوقف شده است

  • انتشار: ۲۴ سنبله ۱۴۰۴
  • سرویس: اخبار مهاجرین
  • شناسه مطلب: 236431

در حالی‌که فشارها بر مهاجران افغانستانی در ایران افزایش یافته است، مقام‌های جمهوری اسلامی از تلاش‌های تازه برای جلوگیری از ورود دوباره آنان سخن می‌گویند.

امیرالله شمقدری، معاون امنیتی ولایت خراسان رضوی، گفته است آمار کسانی که برای عبور غیرقانونی از مرزها تلاش می‌کنند، به‌صورت قابل توجهی افزایش یافته، اما به‌زعم او میزان موفقیت این افراد در ورود مجدد به ایران «تقریباً صفر» است. وی افزوده که نیروهای مرزی ایران با بهره‌گیری از تجهیزات پیشرفته مانند دوربین‌های دید در شب و سیستم‌های راداری، از ورود مهاجران جلوگیری می‌کنند.

به‌گفته شمقدری، تمامی رفت‌وآمدها از مرزها از طریق ثبت اطلاعات بیومتریک تحت نظارت قرار دارد؛ اقدامی که تاکنون شامل ۱۰۰ درصد ورودی‌ها و خروجی‌ها شده است. او همچنین ادعا کرده است که در صورت ورود اتباع افغانستانی به ایران، آنان بازداشت و پس از ثبت مشخصات به افغانستان بازگردانده می‌شوند. ادعاهایی که در تناقض با گزارش‌های منابع مهاجران در مورد برخوردهای خشونت‌آمیز و شرایط نامساعد بازگشت اجباری است.

وی تأکید کرد که برای مدیریت وضعیت اشتغال مهاجران، همکاری میان شرکت‌های خصوصی ایرانی و افغان راه‌اندازی شده تا مهاجران اخراج‌شده بتوانند در افغانستان مشغول کار شوند؛ طرحی که چشم‌انداز دقیق آن برای افغانستان همچنان مبهم باقی مانده است.

شمقدری گفت تاکنون نزدیک به یک میلیون مهاجر افغانستانی از مرز دوغارون اخراج شده‌اند و با پایان مهلت دو ماهه تعیین‌شده برای خروج داوطلبانه، هرگونه باقی‌ماندن افراد بدون مدرک منجر به بازداشت خواهد شد. او همچنین از یک قرارداد سه‌جانبه میان اداره اتباع، اداره روستایی و اتحادیه تعاونی‌ها خبر داد که بر اساس آن، ساکنان افغانستانی در روستاها باید شناسایی و برای اخراج معرفی شوند.

این رویکردهای سختگیرانه در حالی ادامه دارد که بسیاری از مهاجران افغانستانی ناگزیر از ترک کشور بوده‌اند و شرایط زندگی در افغانستان به‌دلایل گوناگون از جمله حاکمیت اداره طالبان به‌شدت دشوار است. فشار بر مهاجران در ایران، نگرانی‌های جدی حقوق بشری را برانگیخته و به‌نظر می‌رسد به‌جای فراهم‌سازی شرایط انسانی برای آنان، برخوردهای قهری در حال تقویت شدن است.

نظرات(۰ دیدگاه)

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *