وزارة التعليم طالبان تعلن عن 1060 وظيفة إدارية بنظام المسابقة الحرة في جميع أنحاء أفغانستان
أعلنت وزارة التعليم في حكومة طالبان عن طرح 1060 وظيفة إدارية عبر مسابقة حرة في جميع المديريات والمناطق التعليمية في البلاد. وأوضح المسؤولون أن هذه الوظائف أُدرجت ضمن هيكل عام 1405 الهجري الأفغاني بناءً على الحاجة التنظيمية، وعدد السكان، والوضع الجغرافي، ومستوى التنمية التعليمية.
وقال مولوي عبد الخالق صادق، معاون ضمان الجودة في الوزارة، خلال مؤتمر صحفي في كابل اليوم إن عملية التوظيف للوظائف الأربع السابقة بدأت بتوجيه من قيادة طالبان وضمن الأهداف الاستراتيجية طويلة الأمد لوزارة التعليم. وأشار إلى أن الهدف من إحداث هذه الوظائف هو تعزيز الكوادر البشرية في الإدارات التعليمية، وملء الثغرات الإدارية، وتوسيع خدمات التعليم بمعايير عالية.
وأضاف أن الوزارة نفذت في السنوات الأخيرة برامج إصلاحية وتطويرية متعددة لتحسين جودة التعليم وتسعى لرفع مستوى القدرات العلمية للطلاب. مع ذلك تُطرح هذه التصريحات في ظل تحديات هيكلية جسيمة ونقص واسع في النظام التعليمي في البلاد، مما أثار قلق المواطنين والناشطين في مجال التعليم.
وأكد معاون ضمان الجودة أن التوظيف عبر المسابقة الحرة هو مبدأ أساسي للشفافية والمساءلة، وأن اختيار الموظفين سيتم بناءً على التخصص والكفاءة المهنية. ودعا كل المؤهلين والحاصلين على تعليم إلى المشاركة في هذه العملية.
في نفس الاجتماع، أكد مفتي شفيع الله منصور، رئيس شؤون الموظفين، أن جميع مراحل الامتحان ستتم بشفافية وعدالة. وبالنظر إلى الانتقادات السابقة حول إجراءات التوظيف في بعض الإدارات، فإن تنفيذ هذه الوعود قد يشكل معياراً لقياس درجة الشفافية في الهياكل الإدارية.
كما قال مولوي محمد زاهد أحمد زي، معاون وزارة العمل والشؤون الاجتماعية، إن خلق فرص عمل للشباب والعاطلين عن العمل من البرامج الأساسية للوزارة. وأضاف أن حوالي 52 ألف مركز حرفي وتقني نشط على مستوى البلاد حالياً لتقديم التدريب الفني والمهني للشباب.
